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Un representante no es padre, ni madre, ni hermano... ni de coña, es una persona que tiene sus propios problemas y al que no debes de cargar con los tuyos, porque aparte de ti, trabaja con mas gente, y si todos le cargasen con "su mierda" se daría a la bebida o a las drogas enseguida... por lo tanto, te quedarías sin ese representante que tanto te costó conseguir en su momento. Otra vez a empezar a buscar y lo mismo ese que contribuiste a volver loco era mejor que este que tienes ahora... menudo negocio!!!!
Hablando un poco mas en serio, (aunque lo de antes no es tan de coña), un representante ha de ser la persona en la que confíes, creas, apoyes... esto es un equipo, dos personas y un objetivo, el desarrollo profesional de un actor. Por experiencia personal, os diré que es muy difícil llegar a un buen entendimiento, a formar el tándem perfecto, la tensión se palpa en el ambiente ante un periodo de paro demasiado prolongado; pero para eso estais, para hablarlo, ver qué es lo que no está funcionando y reaccionar. No voy a dar mas pistas, que esto lo leen representantes amateur y luego aprenden...
Conozco representantes que no lo son, porque es muy fácil decirlo, crear una web en internet con actores (de esos hay a cientos) deseando tener representante, sea quien sea, da lo mismo. Pero vigilad, a veces es mejor estar solo que mal acompañado, no metais al enemigo en casa. No hablo de nadie en concreto... hoy me ha llamado un actor para hacerme una consulta y como me ha pillado en la piscina y hemos estado charlando... total, que me dice que pepito le coge como representante y que le cobra XX euros por ponerlo en su web... sinceramente alucino, es una estafa o solamente me lo parece a mi?. Tengo que pagar por trabajar?, me aseguras un número de trabajos al año?... sin palabras.
Otro caso, más lamentable si cabe, un grandísimo actor amigo mío, le llaman de una oficina de un representante de prestigio, de los buenos... se le hace el culo pepsicola y se tira de cabeza, firma un contrato de 5 años y brinda de alegría. 2 años después estaba poniendo copas en el más mísero de los paros, ese representante lo había cogido para quitarlo de la circulación porque tenía otro que le interesaba mas. Es un caso real, lo juro
Por lo tanto y como conclusión. No os lanceis al vacío, calibrad la cartera del representante en cuestión, ved la competencia que teneis "en casa", la calidad de los actores que representa, los últimos trabajos que han conseguido juntos y sopesad; existen unas empresas que parecen estar especializadas en jovenes, otras en mayores, étnicos, frikis... si os vais a meter en un catálogo con 20 de vuestro mismo perfil, vuestro representante no luchará por vosotros, sino por el trabajo, le dará lo mismo a quien le cojan mientras se lo lleven ellos.
Coger a un representante nuevo, de los que no tienen experiencia ni contactos, es tirarse por un barranco. A no ser que lo que quieras sea empezar, todo esto consiste en prepararse para cuando llegue la oportunidad que no puedas rechazar, estés preparado. Empezar con el megarepresentante puede ser una maravilla, por estar en el mismo catálogo que los que más trabajan, tener los mejores contactos, pero lo mismo no es eso lo que más te conviene en ese momento. Todo esto es un proceso.
Y ya termino, yo preferiría ser cabeza de ratón, que cola de león.
Hablando un poco mas en serio, (aunque lo de antes no es tan de coña), un representante ha de ser la persona en la que confíes, creas, apoyes... esto es un equipo, dos personas y un objetivo, el desarrollo profesional de un actor. Por experiencia personal, os diré que es muy difícil llegar a un buen entendimiento, a formar el tándem perfecto, la tensión se palpa en el ambiente ante un periodo de paro demasiado prolongado; pero para eso estais, para hablarlo, ver qué es lo que no está funcionando y reaccionar. No voy a dar mas pistas, que esto lo leen representantes amateur y luego aprenden...
Conozco representantes que no lo son, porque es muy fácil decirlo, crear una web en internet con actores (de esos hay a cientos) deseando tener representante, sea quien sea, da lo mismo. Pero vigilad, a veces es mejor estar solo que mal acompañado, no metais al enemigo en casa. No hablo de nadie en concreto... hoy me ha llamado un actor para hacerme una consulta y como me ha pillado en la piscina y hemos estado charlando... total, que me dice que pepito le coge como representante y que le cobra XX euros por ponerlo en su web... sinceramente alucino, es una estafa o solamente me lo parece a mi?. Tengo que pagar por trabajar?, me aseguras un número de trabajos al año?... sin palabras.
Otro caso, más lamentable si cabe, un grandísimo actor amigo mío, le llaman de una oficina de un representante de prestigio, de los buenos... se le hace el culo pepsicola y se tira de cabeza, firma un contrato de 5 años y brinda de alegría. 2 años después estaba poniendo copas en el más mísero de los paros, ese representante lo había cogido para quitarlo de la circulación porque tenía otro que le interesaba mas. Es un caso real, lo juro
Por lo tanto y como conclusión. No os lanceis al vacío, calibrad la cartera del representante en cuestión, ved la competencia que teneis "en casa", la calidad de los actores que representa, los últimos trabajos que han conseguido juntos y sopesad; existen unas empresas que parecen estar especializadas en jovenes, otras en mayores, étnicos, frikis... si os vais a meter en un catálogo con 20 de vuestro mismo perfil, vuestro representante no luchará por vosotros, sino por el trabajo, le dará lo mismo a quien le cojan mientras se lo lleven ellos.
Coger a un representante nuevo, de los que no tienen experiencia ni contactos, es tirarse por un barranco. A no ser que lo que quieras sea empezar, todo esto consiste en prepararse para cuando llegue la oportunidad que no puedas rechazar, estés preparado. Empezar con el megarepresentante puede ser una maravilla, por estar en el mismo catálogo que los que más trabajan, tener los mejores contactos, pero lo mismo no es eso lo que más te conviene en ese momento. Todo esto es un proceso.
Y ya termino, yo preferiría ser cabeza de ratón, que cola de león.
que era un representante y con eso ya era suficiente...La experiencia me ha enseñado que esto no es asi y sobre todo el sentido comun me dicta que si voy a firmar una exclusividad o simplemente mandar material debo saber quien me lo está pidiendo ya que puede no interesarme trabajar con esa persona por multiples motivos....entre ellos que ya me haya representado,que lleve muchos actores de mi perfil,que no me guste como trabaje etc. 
pero ni una sola audición para ninguna peli o serie.Ademas ambos pretendian que fuera yo la que llamase todo el tiempo a directores de castings y productoras,claro que tanto lo hice que me acostumbré y ahora trabajo asi,aunque es innegable que me hacen la mitad de caso que si llamase alguien de primer orden en mi nombre. 
Of course,utilizala cuando quieras....A mi tambien me hizo perder mucho tiempo,me atrajo con nombres conocidos dandome por hecho que participaban ya en la empresa y tardé algunos meses en darme cuenta que no habia nada y que ninguno habiais aceptado sus condiciones. 
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